ร่วมงานกับเวลาร์ ดีอย่างไร…
WAYLAR เป็นองค์กรของคนรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเพื่อการเติบโตไปพร้อมกันกับองค์กร ที่ WAYLAR เราสนับสนุนและเปิดกว้างให้พนักงานได้แสดงศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่และมอบอิสระทางความคิดในการทำงาน ภายใต้การเคารพและรับฟังความคิดเห็นของผู้ร่วมทีม ร่วมมือวิเคราะห์และแสวงหาแนวทางการพัฒนาหรือแก้ไขปัญหาร่วมกันเพื่อมุ่งสู่การบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร
หากคุณคือหนึ่งคนที่มีศักยภาพและมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน รักในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และชอบความท้ายทายในการแก้ไขปัญหา … WAYLAR ยินดีต้อนรับทุกความสามารถ และพร้อมมอบโอกาสให้คุณได้เป็นส่วนหนึ่งในทีมของเราที่จะเติบโตเคียงข้างไปด้วยกัน
ค่านิยมองค์กร
เพิ่มศักยภาพธุรกิจในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) ให้ทรงพลังมากยิ่งขึ้นด้วย การใช้ข้อมูลแบบเรียลไทม์ (Realtime Data) และ การลดต้นทุนต่อหน่วยให้ลดลง (Economies of Scale)
C
Commitment
ยึดมั่นในคำสัญญา
ยึดมั่นในคำสัญญาที่มีต่อลูกค้าและพันธมิตรขององค์กรอย่างแน่วแน่ รวมทั้งให้ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผ่านการตระหนักถึงความสำคัญในการรักษาความมั่นคงปลอดภัย ของข้อมูลความลับทางธุรกิจและข้อมูลส่วนบุคคล
A
Accountable
มีความรับผิดชอบ
มุ่งมั่นสู่เป้าหมายของความสำเร็จในงาน ด้วยทัศนคติเชิงบวกและการลงมือปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ ซื่อสัตย์ มีความเข้าใจในหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบอย่างสูงสุด ทั้งหน้าที่ในงานโดยตรงและหน้าที่ในฐานะบุคคลากรอันเป็นตัวแทนขององค์กร โดยการปฏิบัติงานใดๆ ต้องอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลและวิธีการที่ถูกต้องเป็นสำคัญ
R
Reliable
รักษาและสร้างความเชื่อมั่น
รักษาความเชื่อมั่นจากลูกค้าและพันธมิตรองค์กร พร้อมมุ่งสร้างเครือข่ายและบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์เชิงบวกและสร้างความเชื่อมั่นต่อองค์กรให้เพิ่มมากขึ้น มีระบบการทำงานที่ชัดเจน โปร่งใส ตรวจสอบได้
E
Ease
ทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย
สร้างความสะดวก สบายใจ หมดกังวล ให้แก่ลูกค้าและพันธมิตรองค์กร เข้าใจ ใส่ใจ ในปัญหาและมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ สามารถนำเสนอวิธีการ แนวคิดใหม่ๆ หรือประยุกต์ใช้เทคโนโลยี นวัตกรรมใหม่ เพื่อนำมาแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน หลากหลาย ได้อย่างฉับไว
